Государственные праздники на Кипре являются оплачиваемыми выходными днями, предоставляемыми всему работающему населению острова в дополнение к оплачиваемому ежегодному отпуску, который они имеют право брать каждый год по закону.
Согласно трудовому законодательству Кипра, каждый работник, работающий полный рабочий день, имеет право на выходной день в каждый из государственных праздников. Когда работнику необходимо работать в праздничный день, то он имеет право на получение двойной заработной платы за каждый отработанный час. Работники, занятые неполный рабочий день, имеют право на равные выходные с работниками, работающими полный рабочий день.
Магазины розничной торговли должны быть закрыты в большинство государственных праздников года. Однако некоторым магазинам и предприятиям разрешается оставаться открытыми в течение небольшого числа праздников.
Кипрское трудовое законодательство также предусматривает специальные меры для популярных туристических зон для того, чтобы предприятия розничной торговли и туристических услуг в этих районах не были закрыты в праздничные дни. Однако в тех случаях, когда предприятиям разрешено оставаться открытыми, они все равно обязаны выплачивать сотрудникам двойные ставки заработной платы.
