Гонконг в настоящее время празднует 17 государственных праздников. Из этих 17 дат 12 считаются официальными праздниками. Правительство Гонконга требует, чтобы работодатели предоставляли работникам оплачиваемый выходной день на все установленные законом праздничные дни; работодатели могут требовать от работников в оставшиеся пять праздничных дней в рамках своего трудового договора.
Праздники регулируются в соответствии с Общим указом О праздниках, глава 149, опубликованном в «Вестнике» 1998 года. Этот закон также предоставляет гражданам возможность выбрать Рождества в качестве одного из 12 оплачиваемых праздников вместо другого праздника. Такая договоренность должна быть достигнута работником и работодателем в момент подписания трудового договора.
Многие праздники, которые отмечаются в Гонконге, основаны на лунном цикле. Эти праздники будут приходиться на разные даты каждый год. Правительство Гонконга требует, чтобы все работодатели признавали эти даты, независимо от того, на какой день они выпадают. Правительство Гонконга публикует официальные даты праздничных дней в конце каждого года на следующий год.
Воскресенье — единственный день в Гонконге, считающийся выходным. Большинство праздников, которые выпадают на воскресенье, переносятся на следующий понедельник для празднования. Не смотря на этот закон, Китайский (Лунный) Новый год всегда отмечается в ту дату, на которую выпадает, вне зависимости от дня недели.
